PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL
PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL
Un protocolo de desconexión digital es un documento en el que se establecen las disposiciones internas y medidas adoptadas por la empresa para garantizar el derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera de su horario laboral.
Este protocolo aplica tanto a los empleados que trabajan de manera presencial como a aquellos que desempeñan sus funciones a distancia, sin distinción entre jornadas completas o parciales.
Marco Legal
El artículo 18 de la Ley de Trabajo a Distancia establece que los trabajadores en modalidad de teletrabajo tienen derecho a la desconexión digital fuera de su horario laboral, en conformidad con el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
Derecho a la Desconexión en el Nuevo Anteproyecto de Ley
El nuevo anteproyecto de ley refuerza la irrenunciabilidad del derecho a la desconexión digital, evitando que se exija a los trabajadores desempeñar su labor fuera del horario pactado.
✅ Este derecho protege:
✔️ El descanso
✔️ La intimidad
✔️ El uso adecuado de herramientas como la videovigilancia y la geolocalización
Además, rechazar o no atender comunicaciones o solicitudes de trabajo fuera de la jornada laboral NO podrá suponer:
❌ Consecuencias negativas
❌ Represalias
❌ Un trato desfavorable para el trabajador
¿Cómo Podemos Ayudarte?
En ASEFICO CONSULTING, nuestro equipo está a tu disposición para asesorarte en la implementación de un protocolo eficaz de DESCONEXIÓN DIGITAL.
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